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3月21日下午，中心再次邀请市劳动和社会保障局李长宝处长主讲“中小企业法律实务讲坛”第十六讲：《劳动合同法》解读与案例分析。参会企业人数290余人，并现场进行中小企业《劳动合同法》实施现状调查，为市发改委相关调研课题提供基础资料。
这次讲座围绕《劳动合同法》2008年1月1日正式实施后，企业所出现的新情况、全国两会上的热点问题以及国务院即将出台的实施条例，对《劳动合同法》进行深入学习和专家咨询。
会议首先以现场举手的方式，对中小企业《劳动合同法》实施情况进行调研，参会者对5方面14个问题逐项举手，实事求是的表明观点和实际情况，现场气氛十分活跃，反映出企业的真实现状。（调研结果见附表）
李处长对《劳动合同法》的法律要点和即将由国务院颁发的“实施条例”（草案）要点，进行了全面讲解，并对15个典型案例进行了分析，为企业贯彻落实《劳动合同法》提供指导。
在提问和咨询环节，参会企业提出了许多问题，反映了企业真实迫切的需求，如“员工带薪休假时期，如何计算劳动报酬？”；“员工个人不签合同，企业应该怎么办？”；“外地在京员工相关保险的异地续转遇到障碍，怎么办？”；“临时工、计件工种、大学生实习期、职工自费脱产培训的，如何签订劳动合同？如何计算工时？”等，李处长都一一做出详细解答，讲座和咨询活动一直持续到很晚。
此次讲座得到广大中小企业、民营企业和中介服务机构的广泛欢迎，大家参会热情非常高涨。一致反映，中心组织开展的法律实务系列讲座，贴近企业、选题准确、服务周到，授课专家有水平、有权威、有经验，使参会企业取得多方面收获。很多中小企业每场必到，很多行业协会把组织会员企业参加系列讲座列入协会的全年计划，每场都预订50个座位，很多行业协会会长、秘书长亲自参会，并协助中心为参会企业服务。大家的共同努力，使“中小企业法律实务讲坛”成为有一定品牌力、影响力的中小企业培训活动。
特别感谢各区县发改委、区县中小企业中心、北京电子商会、中关村品牌协会、北京商业联合会、北京保安服务总公司等机构对本期讲座的全力协助，感谢国门路大饭店、北京中小企业之家同事们的全力配合和优质服务。
北京市中小企业服务中心
2008年3月21日
附件：
《劳动合同法》中小企业实施情况现场调研结果统计
参加现场调研人数：290人
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调研问题 |
调研结果 |
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1、本企业与员工签订劳动合同的情况 |
全员签订的 |
276人 |
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50%签订的 |
14人 |
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都没签 |
0 |
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2、参加《劳动合同法》学习情况
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班子成员全部参加 |
289人 |
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劳动人事干部参加 |
289人 |
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均未参加过 |
1人 |
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3、《劳动合同法》对本企业生产成本的影响情况 |
成本没有明显提高 |
10人 |
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成本提高10%左右 |
20人 |
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成本提高30%以上 |
30人 |
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4、今年以来新员工招聘录用情况 |
没有招聘安排 |
10人 |
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想招聘的员工都能招聘到 |
15人 |
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想招聘的员工招聘不到 |
30人 |
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5、有人建议《劳动合同法》的实施细则应当对小型企业、科技企业有所放宽 |
你赞成这种建议，希望延长过渡期 |
97人 |
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你不赞成放宽，应当一视同仁，适者生存 |
15人 |
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